为深入推进产教融合平台建设，探索育人机制创新与实践教学体系优化路径，2025年7月1日至7月2日，嘉兴南湖学院现代金融学院副院长谭华率队，金融系主任郑芳、副主任颜晔及教师代表万甜甜、陈海豹一行，分别前往泰隆培训学校、浙江工商大学泰隆金融学院、东岸科技公司调研，共探产教融合新路径。

在泰隆培训学校，谭华一行先考察了泰隆银行入职培训的全套体系，参观了泰隆培训学校文化展厅、业务培训场地。在文化展厅中，泰隆培训学校的培训运营管理中心叶健主任为大家介绍了泰隆培训学校的组织架构、办学理念等。其中，最为特色的是泰隆培训学校“三教三讲”的培训方针。“三教”分别为教师、教材、教法，“三讲”分别为讲故事、讲案例、讲原理。而后，在座谈会上专业力发展中心张丽君主任跟我们分享了《泰隆新员工文化导入项目》，新员工入职培训体系，既包括了文化认同，又涵盖了专业胜任，帮助学员完成职场人、银行人、泰隆人的逐步成长。以专业教学为明线、文化宣导为暗线，形成“严爱一体”的培训形式，从军训开始，完成专业课程、技能练习、教学活动、专业通关、文化课程、文化体验、拓展训练、文化测评，最终实现顺利结业。

在浙江工商大学泰隆金融学院，谭华一行与院长马丹、副院长倪禾进行了深度交流。马丹院长分享了在产教融合实践中，与行业深度协同、搭建特色实践平台的成果，从校企资源整合到人才定向培养的全流程经验。在育人机制与教学体系交流环节，双方聚焦如何突破传统教学模式，通过创新课程设计、强化实践实训环节、构建“学-练-用”闭环，提升金融人才培养适配性，展开热烈讨论。马丹院长也指出，两个学院在金融教育领域有广阔合作空间，愿以此次交流为契机，携手推动金融人才培养模式创新，为行业输送更多高素质应用型人才。

在东岸科技公司，双方就人才培养、技术研发、资源共享等议题展开深入交流，共同探索校企协同创新的新路径。东岸科技公司董事长朱铁成，潘爱芳、朱敏、曹露、聂晓雯等参与交流。东岸科技公司负责人对院领导一行的到来表示热烈欢迎，他指出，企业的发展离不开高素质人才的支撑，公司十分重视与高校的合作。东岸科技公司希望借助学院的科研力量和人才资源，在技术研发、项目攻关等方面开展合作，同时也期待为学院的教学实践、学生实习就业提供支持，实现校企优势互补、互利共赢。

在调研过程中，谭华副院长介绍了现代金融学院的学科建设、专业特色、人才培养模式以及科研创新成果。她表示，学院一直致力于培养适应社会需求的高素质应用型人才，希望通过与行业前沿企业开展深度合作，学习成熟兄弟院校经验，将企业的实际需求融入教学过程，实现落地的校企合作方案，为学生搭建更优质的实践平台和就业渠道。

此次调研为学院产教融合与人才培养工作打开新思路，期待后续能进一步深化银行、兄弟院校、企业的交流合作，共同探索金融教育高质量发展路径。