各系（专业）、综合办、学工办：
为进一步加强基层教学组织建设，切实发挥基层教学组织在教育教学中的基础性作用，经学院党政联席会研究，决定面向全体专任教师选聘3名系副主任。现将有关事项通知如下：
一、选聘条件
1.思想政治素质好，具有良好的师德师风和品行修养，恪守职业道德，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2.具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，努力工作，讲求实效，服从学院和系主任工作安排。
3.有一定的组织管理和沟通协调能力，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，熟悉教育教学规律，善于团结同志，有较好的群众基础。
4.作风正派，顾全大局，处事公道，心胸开阔，服务意识和奉献精神强。
5.一般应具有中级及以上职称或硕士及以上学位，并有2年以上高校或研究机构工作经历。
二、选聘程序
1.推荐与报名。本次选聘采用系里推荐和本人自荐相结合的方式进行。符合选聘条件自愿报名参加选聘和各系推荐的选聘人员，可填写附件《现代金融学院系副主任选聘申请表》，于3月25日上午12:00前通过钉钉发送给学院综合办于洋。
2.资格审查。由选聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，提出审核意见。经学院党委会、党政联席会充分酝酿后确定初步人选。
3.民主测评。在各系分别对本系副主任初步人选进行民主测评。
4.组织考察。综合考虑民主测评、岗位需求和任职条件等情况，研究确定考察对象。采取个别谈话、同考察对象面谈等方法，广泛深入了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况，并提出考察意见。
5.讨论决定和公示。学院党委会、党政联席会讨论决定并公示选聘结果，公示期为5天。
6.聘任。对经公示无异议的拟聘人选，由学院正式发文聘任，并报学校相关部门。聘任人员实行一年的试用期，试用期满经考核胜任者，正式聘任；不胜任者，解除聘任。
三、其他事项
1.为确保此次选聘工作顺利完成，经研究，成立现代金融学院选聘工作领导小组，成员为：王晓辉、王艳玲、郭玉华、谭 华、吴政仲、杨琳琳、夏李莹。
2.学院纪委对此次选聘工作进行全程监督，具体工作由学院纪委委员陈嘉维同志负责。
3.请学院教职工从学院发展的大局出发，正确认识、认真对待这次公开选聘工作，符合条件的同志请积极主动地参与选聘。学院将严肃纪律，严格程序，规范做好选聘工作，并接受教职工监督。
附件：现代金融学院系副主任选聘申请表
现代金融学院
2024年3月22日
